A: Cosa sei: l’impresa CF
- Essere efficienti per l’efficacia
- L’organizzazione del lavoro
- Lavoro per priorità: gestire le urgenze
B: Case study: analisi delle esperienze, gli elastici che impediscono il cambiamento
- Lo sviluppo delle attività: agenda e borsa
- Lo sviluppo del portafoglio: da chi e quando
- La gestione dei colloqui di biasimo del cliente
C: Case Study, analisi delle esperienze, simulazioni sulla gestione delle urgenze
- Il portafoglio clienti: la gestione e lo sviluppo
- La crescita: referal e gestione agenda
- La gestione delle informazioni
D: Case Study, analisi delle esperienze, simulazioni su richiesta referal, la gestione delle informazioni per crescere
- L’organizzazione del lavoro: lavorare per obiettivi macro e micro
- La autovalutazione: la motivazione a spostare i propri limiti
- La gestione dell’elefante: saper gestire costi e ricavi
Quota formazione non è per tutti!
Ma è solo per chi vuole crescere nella propria attività con costanza, tenacia, dedizione e tanta tanta determinazione. Dovrai presentarti rispondendo ad un questionario che ci permetterà di conoscere le tue esperienze e le tue ambizioni.
Il tuo skill permetterà a Quota formazione di valutare le reali motivazioni che ti spingono a partecipare ai nostri corsi di formazione. Se ci convincerai sarai il benvenuto, ma i posti saranno limitati. Offriamo qualità e non quantità: aule fino ad un massimo di 10 partecipanti.
Verrai seguito e sostenuto con costanza, dovrai dimostrare il tuo impegno: i tuoi obiettivi saranno i nostri!